净水器代理加盟好不好做?创业者想加盟代理净水器首先该知道什么? 加盟一个好的净水器，对于想创业的人来说，就可以有高起点，又避免了创业的诸多风险，还能够减少创业成本，节约宝贵的时间。因此，选对加盟净水器，或者说加盟总部，是加盟成功的有力保障。挑选加盟净水器的目的是“挣钱、挣钱再挣钱”。

1、首先看知名度

净水器知名度包括净水器辨识和净水器回忆的呈现。具有净水器识别能力的消费者，在获得某种提示后，便能正确地指出先前是否曾经看过或听过该净水器。净水器回忆指的是当消费者想到某种产品时，不经任何提示，便有能力回想起某特定净水器。用简单的话说就是这个净水器品牌必须被大多数人认识。

净水器知名度常常是消费者决定购买的重要动力。例如有人想购买高档净水器，他们的优先选择可能是荣事达和美的。净水器的知名度越高，净水器能够带来的客流和销售额度就越高，加盟者拓展市场时才更省心省力。

因此，提醒创业者在加盟时，一定要摸清净水器情况，选择一家有着较高知名度的净水器，在一定程度上才能实现“背靠大树好乘凉”，做到轻松挣钱，放心销售。

2、净水器文化

企业文化是企业信奉并附诸于实践的价值理念，是在生产经营实践中拟定和逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本企业特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念。好的企业文化可以在净水器成员中造成强大的凝聚力和创业的动力，发挥思想指导和行动促成的作用。

净水器企业文化包含着非常丰富的内容，管理的最高境界是“不需要管理”，而企业文化就能促成员工的自觉性，使员工再不监督的情况下自动遵守企业的运行准则。好的净水器品牌，往往会有一些独特的企业文化，作为企业的灵魂，给予企业发展的不竭动力。

3、净水器渠道的经营管理

有许多净水器连锁加盟总部的负责人并不具备经营管理的基本常识，只是因为偶然的原因，遇到许多人想要加盟开分店，于是就草率地成立一个加盟总部。

连锁加盟需要具备的基本常识相当多，包括商品的开发与管理，商圈的经营、行销与广告宣传活动、人员的招募与管理、财务的规划与运作等等。这些都是协助加盟店妥善地长期经营店务的必要知识。

4、加盟盈利的空间

盈利空间是指从事品牌所得的利润回报，是从业人员加盟的根本原因之一，因此必须考虑在单品和销售总量上的利润空间。目前很多净水器厂家采取包干加盟的方式，将广告成本、管理、售后都转移到代理商身上，而给予的净水器单品利润空间相当高，每个经销商有必要认真核算。

5、考虑加盟的风险，投资回报时间

说起加盟净水器，投资者最关心的无疑是投资回报。

连锁加盟净水器的确是一种赚钱的方式，但不等于天上掉馅饼，需要脚踏实地的持续付出。好净水器通常会对加盟商作出一个全面的评价，给出一个客观、有效的投资回收期以及投资利润率。根据净水器行业惯例，大多数连锁加盟行业1～2年的投资回收期应该是合理的。

6、相关培训

荣事达总部给予加盟商的培训支持，是连锁加盟正常运转的核心要素之一。培训可以促进加盟商与净水器总部之间的相互了解，提高加盟店成功的机率。对于投资者说，招聘什么人，如何进行店面的日常管理，如何打开初期销售局面、提高营业额等等，都是迫切需要学习的内容。只有真正好的净水器，才拥有一套完善和有效的培训体系，为加盟商扫清障碍。

7、前期服务

包括店面装修，初期专业人员指导，店面位置选择，大小规划，进货量控制，分销管理都是前期需要了解的加盟重点。

8、后续服务

销售净水器的企业，其优良的售后服务最能体现其净水器品质一样，好的加盟总部，往往都有完备的后续服务机制，这为加盟店的长足发展提供有力保障。比如包，质量投诉和处理流程，费用摊派问题等。

9、控制规模

好净水器会合理地控制连锁布点的密度。密度过高就会导致专卖店成长养分和空间不够;而密度过低，连锁店辐射不够，就会导致顾客购买，令竞争对手趁机进入。

10、团队用心

加盟净水器，是找到了一家同呼吸，共患难的厂家，还是找到捞一票就滚蛋的团伙，对后期发展很重要，不然前后两条线作战，两面夹击，销售很容易陷入困境。

因此，提醒投资者在选择要投身的净水器厂家时，应该多了解负责人对于事业发展的未来规划是否注重在净水器上，以及他所投入的重点是否与净水器相关。如果发现主要负责人的真正兴趣并不是在本业上，那么是否值得加盟就要很慎重地考虑了。