2015年4月9日，能强金利来集团首场集团层面的新员工入职培训班在来德利展厅二楼会议室顺利举行。集团各品牌各部门共35人参加了本次新员工培训班。此次培训内容包括了企业文化、集团组织架构、人事规章制度、产品生产工艺流程，以及职业化塑造等几个方面。
培训会由集团人力资源部培训讲师谭远毅老师主持。开场，集团销售顾问傅总为新员工作了关于营销的演讲。傅总为大家详细讲解了自己新提出的观念“四新营销“，又以苏州经销商为例，鼓励大家要充分发挥主观能动性，与时俱进。随后，谭老师组织大家玩了“抓手指”热身游戏，学员的积极性和课堂气氛一下子都提升了起来。游戏后，学员被分成5组，并确定了队名和口号，在这一天的时间里，五组将通过互动答题、任务等环节获取积分，争夺名。
进入正题，谭老师通过她生动的讲解和精彩的ppt展示，辅以视频，为大家分享了企业的光辉历史、发展定位、企业掌舵者、组织架构、产品体系等知识。接着，谭老师为学员们讲解了公司管理制度，包括行政、人事、财务报销等内容。
下午，谭老师首先组织大家玩了一个团队游戏----超级大电视，课堂气氛瞬间活跃了起来。接着，集团人力资源部经理陈洁文给学员们讲述了高效能人士的工作法则：建立职业化的工作观念，快乐地去做必须做的事、树立良好的客户服务意识，不断积累客户好评、保持良好的学习心态，让自己持续进步、学会自我营销，做自己人生的伯乐。随后，开发总监潘远通给大家讲解了陶瓷的生产工艺流程和能强金利来产品知识，引领大家一起走进能强金利来的产品世界，领略能强金利来产品的优势及优质，让大家对陶瓷行业的认识得到不断加深。接下来大家观看了产品铺贴专题片，这不仅让大家了解到了产品铺贴的专业知识，更体现了公司对客户的专业指导及服务。后，随着知识抢答环节的结束，5个小组的竞争也进入尾声，金鹰队终一分险胜成功队取得了名。
通过此次培训，大家掌握了快速融入团队的方法，培养了积极沟通、相互协作的精神，调整了自己面对新环境的心态。同时加深了新员工对企业文化的理解，加强了对企业的归属感。我们也期望新员工在日后的工作中齐心协力，为能强金利来集团的发展贡献自己的一份力量。
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