都说家是港湾，是休憩之所，谁不希望能够在辛勤劳苦一天之后能早点回家，洗个热水澡，睡个安稳觉，这些都是人之常情。既是人之常情，金月华董事长岂会不知，他早在几年前年开始规划此事，只是由于嘉善用地紧张，土地难求。好在2011年公司打了双反这个大胜仗，政府给予了公司大力支持，才能批准修建了“裕华之家”公寓。
我们大多数80、90后不知道温饱问题是什么，但对于公司内大部分员工来说，肯定经历过需要节衣缩食的时代，只是今天我们已经进入小康社会，我们应该更多地考虑如何让自己生活地更加舒适。衣食住行都能跟得上时代，才是我们追求的目标。据我了解，很多员工对现在所居住的环境是不满意的，有的觉得房间小，一家人住得有点挤，经历过七八月份大热天的员工更有切身体会。有的则觉得住得远，上下班不方便，尤其雨雪天气，恨不得出厂门就迈进家门。还有的则觉得小区乱，不安全，这些都是大多数人的心声。然而这样的状况将会很快得到改变，因为，明年八月即将落成的新家就在各位眼前，大房、独立卫浴、热水器一应俱全；新家与工作单位只有几步之遥，连电瓶车都省了。
那就有人要问了：“那像这样的家要多少租金呐？”
“免费住新家。”
“那随便谁都可以入住么？”
“由于宿舍有限，全员入住有些困难。这裕华之家是我们为奖励努力工作，为企业做出贡献的优秀员工所设置的。这优秀员工呢，并不是内定的，只要是踏实肯干，锐意进取的员工，或夫妻同在公司工作，又或者为公司介绍员工达到一定数量的等等都可以评上这优秀员工，都可以在行政办办理登记手续后提包入住了。具体如何能评上这优秀员工呢，我们将在后续出台的优秀员工评选办法中明确指出，希望全体员工对照评选要求严格要求自己，努力工作，争取早日入住裕华之家。”
“那我一家人就我住进来了，家里人怎么办，还不是要外面租房子？”
“这好办，让家人一起搬过来住嘛。这样一来不仅家人团聚，而且房间宽敞，关键还不要交房租，这一年细算下来起码也能省个好几大千呢！”
相信在厂里的老员工都应该能看得到公司一年年的变化，2013年这一年公司经济效益取得了较快增长，员工的待遇也随之水涨船高。2014年公司还将这样大步前进，如果我们思想没跟上，行动肯定也会受影响，这分房的福利要跑远了，各位想追可就难了。
所以大家要思想一致，方向一致，才能齐头并进，经济才能共同进步。
新的一年祝愿大家身体健康，工作顺利，家庭美满幸福。
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