近日，宁波市“三重三跨”挂职锻炼动员会在市行政中心召开。会议宣布今年首批政企“互挂”名单，政府部门派出干部深入企业挂职，部分民营企业也将派出管理人员前往政府挂职。
继去年宁波集中选派干部服务助推重大工程项目、重要工作任务、重点开发区域之后，今年，市委组织部对这项工作作了进一步拓展和深化。从市县两级机关、乡镇街道、部省属驻甬单位、市属高校、国企民企集中抽调干部207名，选派人数比去年增加了近一倍。奥克斯医疗集团副总裁、浙江大学明州医院总经理陈济芬与市科技信息研究院院长郭强互派挂职，分别往宁波市卫生局和奥克斯集团挂职。
据悉，今年选派干部覆盖面比以往更广，在原有“三重”挂职基础上，新增了“三跨”交流挂职，打破部门、行业、体制的界限，在机关(含部省属驻甬单位)、企业(含国企和民企)、高校、基层(含县市区部门和乡镇街道)之间开展跨条块跨领域跨体制的互派挂职，挂职干部来源更加广泛，挂职内容和途径也有了很大提升。
市委组织部干部综合处相关负责人向记者表示，这是宁波市次机关与民营企业之间的互派挂职。“这样互相的流动可以进一步促进了解，帮助企业了解机关的工作方式，也让我们的干部能够更加接地气，了解实际情况，在以后的工作中更好地做好服务工作。”
陈济芬说：“这次能够选派我到市卫生部门挂职锻炼，既感到高兴，又感到压力很大。我长期在企业工作，对政府部门的工作和流程都不太熟悉，也非常迫切希望通过这一双向交流活动，把我们企业与政府部门的工作联系更加紧密，促进企业的可持续发展。国家推进医疗卫生体制改革，奥克斯把发展医疗产业作为一项重大战略。我这次到卫生部门挂职，真是机会难得。我会珍惜这次学习的机会，多与卫生部门的人员沟通交流，互换工作模式，建立政府与民营企业间便捷、直接、高效的沟通渠道，更直观地体验政府办事流程，扩大信息、资源渠道，把企业的发展需求带上去，把政府关心支持民营企业发展的政策措施带回来。”
“三跨”挂职岗位安排上，今年选派干部前，市委组织部还筛选细分出4大类30种可供选择意愿方向，通过兼顾单位实际和个人意愿，结合挂职干部经历特点、能力专长，更有针对性地为干部安排挂职岗位，增强挂职工作实效。即将到集团挂职的市科技信息研究院院长郭强是宁波市信息科技带头人，长期为政府管理层提供科技决策参考，为企业技术创新提供各类综合科技服务，为全市科技创新提供高效优质的信息支撑和保障。
会上，市委组织部常务副部长陈安平指出，希望参加今年挂职的干部，一要树立学习为本的观念，在多学多思中谋转变，虚心向身边同事和群众请教，甘当“小学生”；二要树立求真务实的观念，在实干苦干中促提高。挂职中要克服“做客”心态，树立“实干”精神，不能把交流当“郊游”，把“炼金”当“镀金”；三要树立艰苦奋斗的观念，在身下心下中树形象。既要做“千里马”，又要做“老黄牛”，主动担当、主动作为，赢得理解、信任和支持。
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