继往开来，是容声在集成吊顶项目上始终秉持的。对于2014年已逐渐走向行业成熟期的集成吊顶行业而言，容声更是站在高点进行大手笔变革。
1.终端变革大手笔：容声2014年提出“变革终端”策略，投入两千多万用于全国专卖店升级到容声第五代专卖店SI形象，并推动百家“超级店”的建设。终端是品牌的基石，容声大手笔在终端上的投入，将对集成吊顶行业的广泛认知度带来极大的提升，同时，也将对集成吊顶行业终端的品质进行重新定义。
2.产品改良大手笔：作为老牌制造企业，容声对产品的优化工作始终在孜孜不倦地进行着。2014年春节刚过，容声又在行业内率先提出全消磁不锈钢龙骨辅材的标准，提出“更环保”、“更坚固”、“更耐用”的三大行业全新理念，预计首批新型辅材将在近期全面上市。作为中国集成吊顶行业国标起草主编单位，也只有像容声这样有实力的公司才敢于对行业提出更高的标准与挑战。龙骨材料的彻底优化，必定会引发整个行业跟随模仿，从而使竞争激烈的集成吊顶行业生产厂家开始把用户安全放在首位。
3.品牌推广大手笔：容声集成吊顶事业部已预算数千万广告费用投入在2014年的品牌推广方面，并已与《旅伴》、《上海铁道·新商旅》两本定位高端、投放精准的期刊签订了年度合作协议。同时，容声与各大建材家居类网站的合作，已在悄然无息中进行着。
4.促销活动大手笔：在2012年至2013年的建材家居市场中，品牌联盟、砍价会等形式如火如荼，但是，这种形式却大多是由当地商家进行零散无序地开展。容声2014年将整合优势市场，集中资源推出多城联动活动。统一的终端形象、统一的促销主题活动、统一的优惠举措，届时将给予消费者完全颠覆历史的实惠体验。新型促销模式的推出，将诱发行业各厂商新一轮的促销风暴。
5.才智提升大手笔：“终端”、“才智”是容声集成吊顶2014年营销工作的关键词。其中“才智”便是针对经销商团队所提出的。为了促使经销商在团队建设、团队管理方面走向专业化、系统化，容声2014年投入上百万费用，邀请国内知名培训机构建立合作，并规划了全年20余场针对经销商团队中不同对象、不同类型的培训或交流会议。容声用软实力树行业标杆，领跑行业。
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