耀邦举办大型集训，不仅仅是传授方法与技巧，更是理念、资讯的传播，一切旨在使受训者了解资讯、接受思想和理念、学习和提升的行为，譬如研讨家具行业市场状况、工作顾问与软件操作辅导、销售经验总结与交流、精神面貌心态调整等等。
话不多说，让我们一起走进集训营吧！集训开幕式由培训部总监主持，他讲解了双引型模式启动背景，为学员们分析市场及其行业发展趋势。
接着出场的是营业部总经理，他详细描述了集团战略、品牌定位、发展计划，并且一 一叙述耀邦平台的优势，让我们可以清晰地了解到耀邦的营销思想（怎么想，怎样做，如何走）
耀邦的营销事业只有通过变革，才能让31年的老品牌继续保持年轻，保持活力。古人云，“行云流水，不进则退”，作为一个老品牌不能墨守成规，要不断注入新鲜营销思想。
聊到新思想，我们自然离不开 “三宅艺家”和“新专卖”新模式介绍。
课程已经来到10：40，三宅艺家营销总监先以“全屋家具、整体软装、全屋定制”为核心，仔细讲述“三宅艺家”如何打造一站式家居服务平台。
然而耀邦要全面发展，少不了传统新力量“新专卖”的诞生，由新专卖营销总监亲自讲述其定义及规划，并且浅谈“成品家具”与“全屋定制”相互结合的优势。
今天的市场竞争异常激烈，以及消费者个性化服务的需求，要求厂家与经销商具备全屋定制服务能力，对于取得营销竞争的主动，至关重要。
培训主持人再次回到讲桌，为学员们授课“3+3组合营销模式”，让学员们学习利用高效营销与精细管理组合，迎击市场。
学员们完成午餐，稍做休息，下午的成品、软装、定制大讲堂即将开启。在这里，大家可以了解到活动家具的产品信息资料，并且能深刻学习把卖点更有效地推给消费者。
好的活动家具、定制家具都需要非常讲究的软装搭配技巧
好的搭配技巧能让家装效果更加贴合预期理想，高度迎合全屋定制装修风格。
大讲堂的后阶段，定制部门通过定制培训，向经销商团队传播定制产品知识、定制测量与设计、定制项目营运流程与资讯，提高厂家与经销商整体对定制服务的对接能力。
培训其实就是学习引导，而学习则是很好的工作方法。
集训营未来一个星期内，营销培训部带领这学员们现场认识产品，推演销售流程，实操设计方案。
实操课程尤其重要，一定要每位学员亲自动手学习操作云设计系统，对此，耀邦不惜提高培训成本，专门外包一家设备完善的网咖，进行一对一人机训练。
在这半星期内，学员们都会在此上课学习，动手设计，直到集训结束。
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